Translation of teletrabajador in English:

teletrabajador

teleworker, n.

masculine and feminine noun

  • 1

    teleworker
    • Basoredo es un ejemplo de teletrabajador que funciona bien.
    • En el caso de teletrabajadores o usuarios móviles podrán utilizarse accesos a Internet domésticos.
    • El teletrabajador debe aplicar correctamente estas políticas de seguridad.
    • La investigación Etis-Lac mostró que el teletrabajador argentino tiene un promedio de edad de 37 años.
    • Se puede ser un teletrabajador independiente o uno en relación de dependencia.
    • Los teletrabajadores autónomos son ellos mismos responsables de esta evaluación.
    • Fue una actividad muy esperada por la comunidad de emprendedores teletrabajadores de la región.
    • El empresario informa al teletrabajador de toda legislación o normativa de la empresa referente a la protección de datos.
    • El Telempleado de planta permanente de una empresa o teletrabajador en relación de dependencia.
    • Otro estudio señala que en Estados Unidos existen seis millones de teletrabajadores asalariados y 12 millones de teletrabajadores autónomos.
    • Espero que estas 4 entregas lo ayude a hacer más eficiente su perfil de teletrabajador.
    • Un edificio virtual que reúne a los mejores teletrabajadores independientes para facilitar el encuentro con los potenciales demandantes.
    • Informe del estudio de casos laborales de teletrabajadores con discapacidad.
    • El teletrabajador puede realizar cualquiera o todas estas actividades.
    • La compañía indicó que los nuevos teletrabajadores mantendrán todos sus derechos colectivos.
    • En la red de teletrabajadores hispanos, tenemos un grupo de asistentes virtuales.
    • Dispondrá de oficinas, lo que es una ventaja para el teletrabajador, que no se verá sometido al brutal aislamiento que puede sufrir cuando trabaja desde casa.
    • En gran parte de los casos, el equipamiento informático de los teletrabajadores con discapacidad es costeado por los propios teletrabajadores.
    • El teletrabajador puede optar por una jornada diurna ó nocturna.
    • Fundamentos básicos de seguridad y cuidado del entorno de trabajo del teletrabajador.
    • Argentina ha tenido mayor desarrollo en teletrabajadores independientes.
    • Colombia esta promocionando el teletrabajo y es donde registró la mayor cantidad de teletrabajadores potenciales.
    • Los teletrabajadores o trabajadores que detentan el capital intelectual no tienen la misma información que se posee en los mercados financieros.
    • Tipo de comunicación e información que los teletrabajadores necesitarán para realizar su trabajo.
    • Por lo tanto constituyen seguramente una gran masa de nuevos teletrabajadores, aunque algunos de ellos no lo sepan.
    • En cuanto a la exportación, la mayoría de los teletrabajadores realiza esta actividad para su propio país.
    • Hay una pregunta “inevitable” que nos hacemos cuando empezamos una investigación o nos piden una nota periodística, cuántos teletrabajadores hay?
    • Pero ¿usted sabe el número de teletrabajadores que hay en Castilla y León?
    • Creo que la valoración del número de teletrabajadores es un tema secundario.
    • Si Ud. tiene experiencia en Teletrabajo le agradeceremos que la comparta con la comunidad de teletrabajadores.
    • Derecho de los teletrabajadores a la formación y al desarrollo de su cualificación y promoción.
    • Informe de tendencia relacionando variables que permitan estimar la cantidad de personas consideradas potenciales teletrabajadores en cada país.
    • El teletrabajador tiene que tener en cuenta cuáles son sus objetivos.
    • Desde el inicio del teletrabajo en Argentina, existen muchos casos de teletrabajadores por cuenta propia.
    • El teletrabajador tiene derecho a solicitar visitas de inspección.
    • A sólo una semana del lanzamiento, la red de teletrabajadores contaba con más de 100 miembros”.
    • Un elemento clave que sin duda facilita la vida del teletrabajador móvil.
    • El 49 % de los teletrabajadores utiliza transferencia bancaria o Western Union como métodos de cobro.
    • Mantenerse en forma y con buena salud permitirá al teletrabajador ser más productivo.
    • Las ventajas para los teletrabajadores son evidentes.
    • En el día mundial de internet y las telecomunicaciones, los teletrabajadores argentinos no tienen mucho que festejar.
    • Sobre todo aspectos como los derechos laborales de los teletrabajadores.
    • Faltan datos relativos a temas como las diferentes situaciones y condiciones de trabajo de los teletrabajadores móviles.
    • Los teletrabajadores tienen problemas para ganarse la credibilidad de sus superiores.
    • Teletrabajadores primarios Todas aquellas personas que han incorporado el teletrabajo como su forma principal de trabajar son considerados teletrabajadores primarios.
    • Pero estos expertos reclaman mucho más para teletrabajadores y empresas.
    • Y a las empresas, a conocer las ventajas de contratar un teletrabajador.
    • Garantizar un acceso seguro para teletrabajadores en sus accesos VPN.
    • Podemos hacer una nueva relectura, con los teletrabajadores o trabajadores en el domicilio, con esto de la era de Internet.
    • Para los teletrabajadores no hay reglas de uniforme, hay mayor flexibilidad horaria y no hay vigilancia por parte de ningún otro empleado.
    • No todo el mundo está preparado o posee un perfil de teletrabajador.
    • El trabajador tipo es el teletrabajador por cuenta propia sin unos derechos muy claros.
    • Para un teletrabajador no hay una frecuencia de reuniones pautadas.
    • La mediación tecnológica es clave en esta modalidad que puede generar teletrabajadores autónomos y en relación de dependencia.
    • El empleador informa al teletrabajador de toda la legislación y normas de la empresa pertinentes sobre la protección de datos.
    • El 88 % de los teletrabajadores utiliza sus propias tecnologías.
    • En los últimos cuatro años prácticamente se duplicó la cantidad de teletrabajadores.
    • Más del 90 % de los teletrabajadores lo utiliza como única herramienta de comunicación.
    • Si decidimos instituirnos como teletrabajadores debemos encarar las obligaciones con profesionalismo.
    • A nivel nacional no existen aún datos concretos en cantidad de teletrabajadores.
    • En el caso de un teletrabajador, estos recaudos pasan exclusivamente por su propia responsabilidad.
    • Actualmente, desde firmas pequeñas hasta grandes corporaciones cuentan con teletrabajadores.
    • Informe de la capacitación actual y su comparación con el perfil de los teletrabajadores.
    • Un teletrabajador necesita proteger su computadora de posibles intromisiones y peligros varios.
    • La disponibilidad horaria del teletrabajador debe ser asimilada a la jornada del convenio.
    • Convertirse en un teletrabajador también puede ayudar al medio ambiente.
    • U n edificio virtual en donde los teletrabajadores y las empresas se encuentran.
    • La oficina o base del teletrabajador móvil puede ser su casa, una oficina convencional o incluso un vehículo.
    • Los senadores indicaron que la regulación que propugnan es sólo del teletrabajador en relación de dependencia.
    • Los teletrabajadores necesitaban una guía personalizada.
    • En el texto de la ley, se equiparan los derechos de los teletrabajadores con el de los demás trabajadores en relación de dependencia.